第14节（2 / 4）
那晚陈向阳宣布，他在湾区的总部谋得一个职位，不日就要动身。这并不算什么新鲜事，h城的分舵每年都有人成功晋升到湾区的总舵去。只是陈向阳谋得的职位似乎并不好，在h城他还带领一个八个人的团队，去到总部立刻转为一介平民。多喝了几杯，陈向阳也大吐苦水：“你们大概也听说了吧，新上任的ceo总要烧几把火，其中一把就是美其名曰提高效率，要干掉所有的组长，一个manager底下直接管上三四十个人。以后你们就都直接report给manager了。”
这把火刚在总部点燃，大概迟早要烧到h城的分部来。她明白，象陈向阳这样暂时升职无望的组长，还不如早早找别的出路。又有人问：“可是停止招新又是个什么说法？”
新上任的ceo是印度人，自然会多照顾印度分公司的员工。本来中国office就只做些边角料的活计，拿不到什么核心开发任务。现在上层改组，大家大概都担心彻底要变成没娘疼的孤儿，停止招新恐怕只是第一步，甚至于关掉这边的office也是有可能的。陈向阳倒不担心，笑说：“这你们倒不用多想。jane是有点后台的人，只要有她一天在，你们总有一口饭吃。”
大家纷纷拖长了声音说一声“哦”，把心放回肚子里。其实作为公司的一颗螺丝钉，老板是组长还是主管都无所谓，只要不裁员就好。陈向阳随即神神秘秘地一笑，说：“等我走了，你们的老板就是沈奕衡了。”
大家又都纷纷倒抽一口冷气，陈向阳才解释：“jane应该很快就要宣布了吧，告诉你们也无妨。沈奕衡手底下的三个组很快要扩充到四个组，你们都要调去他那里。他是jane跟前的红人，你们以后自然不会吃亏。”
那天大家把酒言欢，很是尽兴，只有李安然阴阳怪气，冷哼一声说：“最不会吃亏的大概是姜芷芃吧，有人嘘寒问暖，大树底下好乘凉。”
陈向阳已经喝到醺醺然，这晚上算得上知无不言言无不尽，红着脸颊眯着眼，摇着头哈哈一笑，接话：“真的，没想到沈奕衡跟我们姜芷芃的关系这么不一般，哈哈哈，本来我还以为他跟jane有什么不一般……”她真是哭笑不得，打断他：“老板，沈奕衡和我什么关系都没有。”
陈向阳嘿嘿一笑：“是是是，什么关系也没有。”
真是百口莫辩，所以她也懒得再辩。如果不是第二天还要上班，不知这天的饭局要继续到几时。席间她收到过贺宇川的短信，问她：“在哪儿？”
她回答：“组里饭局。”
他立刻回：“来接你？”
她一怔。手机上的时间显示已经九点多钟，想必他在s市办完了事当天赶了回来，随手就回答说：“这么晚，你来干什么？有什么急事？”
其实这一天虽忙，她在心里还打了长篇大论的草稿，想了好多话要同他说清楚，比如咱们都是成年人了，一不小心睡了你……好吧，是一不小心又睡了你，我没什么别的想法，你不会介意吧，不会入戏太深吧，等等等等。这时候他又发短信过来，她又开始打字：“对不起，昨天是我一时冲动，以后我们还是……”
她组织了半天语句，还没想好这句话最后要怎么结尾，半晌停下来，才反应过来，她方才发过去的那句他也没有回，甚至没看见他在输入。
真的，她最后那条短信如石沉大海，再也没了回音。
这些年他们两个来来回回，哪一次不是他进一尺她退一丈，他逼得越急她跑得越快，贺宇川对她的德行也深有了解。她冷了他一天，他应该已经体会出她的意思了吧？这样正好，免去她说那些伤人的话的必要。
生活又恢复常态。接下去的两周过得颇为混乱。先是陈向阳宣布正式离职，把一件件事情交代下去，重组的消息还没有官宣，只说陈向阳的老板会暂代陈向阳组长的职责。同时那个新人张毅又来上班，陈向阳把新人交给了她，要她做mentor，负责把新人带上轨道。
新人很机灵，嘴甜，还擅于察言观色，开口闭口都是“amyu姐”，加入了沈奕衡的吃喝玩乐群，没几天就帮群主组织起聚餐团购来，那一天跟着她和李安然一起出去吃饭，不知怎么说起公司的菜鸟指南。
那是本公司新人必读的葵花宝典，放在公司的内部网上，讲如何设定服务器账号，如何在本地机器开发和测试，又如何把写完的代码发布到服务器上，继而进行监控和预警设置。张毅第一天来上班她就把链接发给他，叫他按部就班做起来，这时候他问：“我没用过docker（打包应用程序）。葵花宝典里其他都讲的挺详细，为什么对docker就一笔带过？”
确实，这是流程中的重要一步，葵花宝典却只提了一句。李安然一声冷哼，充满戏剧效果地说：“这个你要问问你amyu姐，葵花宝典是谁写的，为谁写的，只有她最清楚。”
葵花宝典开宗明义第一句：hello，world！洋洋洒洒十几个章节，一定花了贺宇川不少时间。
那时候她刚刚大学毕业，进了a公司，老板是刚升职的陈向阳，第一天也是给了她这个链接。彼时正是a公司在h城大规模扩张的时期，贺宇川算是赶上了好时候，做了几年手下已经有十几个人的团队，她同一拨新人进入公司，他的手下就有了两队人马。
那几年她和贺宇川几乎是形同陌路的关系，至少她是能躲就躲，还对他说过许多伤人的话，原本她连a公司的面试也犹豫要不要参加，最后贺宇川在饭桌上耻笑她：“你的成绩单那么难看，来面也多半过不了，过了应该也会分到管边角料做ui（userinterface，用户界面）或deployment（发布）的哪个组，权当是面一个试试手好了。”
她的成绩单虽然难看，现场发挥却好，又有实习的经验，查reference的时候彭铁面老师给了热情洋溢的推荐，最后竟然录取了，也确实，分在管边角料的组里，和贺宇川的团队不搭界。
陈向阳同她讲：“我们来的时候哪有什么葵花宝典，都是自己摸索，搞不定就求前辈指教，再搞不定就只好自己着急，还是你们走运，这本菜鸟指南刚刚才写出来。”
那时候公司新人多，大家都要经历同样的摸索，确实有写一部指南的必要，她也没多想。贺宇川那时又是大忙人，简直日理万机，没预约在办公室通常都见不到人影，她哪里会料到那部指南是他花时间写的，即使后来听说了，她也从来没自恋到以为独独和她有什么关系。
自从饭局那晚，两个星期来贺宇川还没联系过她，这时候她发了条短信给贺宇川：“葵花宝典里怎么不讲docker怎么用？”
他片刻就回答：“那些和彭铁面公司用的一样，你不是都会？我就没写。”
她在手机前面呆了呆。手机对话框里还一直显示对方正在输入，输入半晌又停下来，一会儿又重新输入，最后才发过一句话：“公司三周年年庆，今晚聚餐搞活动，免费吃喝，来吗？”她尚在犹豫该不该去，他又添上一句：“请李安然也来吧。”
既然也请李安然，她自然不好直接拒绝，去李安然那里一问，李安然当然是兴高采烈地答应下来。 ↑返回顶部↑
这把火刚在总部点燃，大概迟早要烧到h城的分部来。她明白，象陈向阳这样暂时升职无望的组长，还不如早早找别的出路。又有人问：“可是停止招新又是个什么说法？”
新上任的ceo是印度人，自然会多照顾印度分公司的员工。本来中国office就只做些边角料的活计，拿不到什么核心开发任务。现在上层改组，大家大概都担心彻底要变成没娘疼的孤儿，停止招新恐怕只是第一步，甚至于关掉这边的office也是有可能的。陈向阳倒不担心，笑说：“这你们倒不用多想。jane是有点后台的人，只要有她一天在，你们总有一口饭吃。”
大家纷纷拖长了声音说一声“哦”，把心放回肚子里。其实作为公司的一颗螺丝钉，老板是组长还是主管都无所谓，只要不裁员就好。陈向阳随即神神秘秘地一笑，说：“等我走了，你们的老板就是沈奕衡了。”
大家又都纷纷倒抽一口冷气，陈向阳才解释：“jane应该很快就要宣布了吧，告诉你们也无妨。沈奕衡手底下的三个组很快要扩充到四个组，你们都要调去他那里。他是jane跟前的红人，你们以后自然不会吃亏。”
那天大家把酒言欢，很是尽兴，只有李安然阴阳怪气，冷哼一声说：“最不会吃亏的大概是姜芷芃吧，有人嘘寒问暖，大树底下好乘凉。”
陈向阳已经喝到醺醺然，这晚上算得上知无不言言无不尽，红着脸颊眯着眼，摇着头哈哈一笑，接话：“真的，没想到沈奕衡跟我们姜芷芃的关系这么不一般，哈哈哈，本来我还以为他跟jane有什么不一般……”她真是哭笑不得，打断他：“老板，沈奕衡和我什么关系都没有。”
陈向阳嘿嘿一笑：“是是是，什么关系也没有。”
真是百口莫辩，所以她也懒得再辩。如果不是第二天还要上班，不知这天的饭局要继续到几时。席间她收到过贺宇川的短信，问她：“在哪儿？”
她回答：“组里饭局。”
他立刻回：“来接你？”
她一怔。手机上的时间显示已经九点多钟，想必他在s市办完了事当天赶了回来，随手就回答说：“这么晚，你来干什么？有什么急事？”
其实这一天虽忙，她在心里还打了长篇大论的草稿，想了好多话要同他说清楚，比如咱们都是成年人了，一不小心睡了你……好吧，是一不小心又睡了你，我没什么别的想法，你不会介意吧，不会入戏太深吧，等等等等。这时候他又发短信过来，她又开始打字：“对不起，昨天是我一时冲动，以后我们还是……”
她组织了半天语句，还没想好这句话最后要怎么结尾，半晌停下来，才反应过来，她方才发过去的那句他也没有回，甚至没看见他在输入。
真的，她最后那条短信如石沉大海，再也没了回音。
这些年他们两个来来回回，哪一次不是他进一尺她退一丈，他逼得越急她跑得越快，贺宇川对她的德行也深有了解。她冷了他一天，他应该已经体会出她的意思了吧？这样正好，免去她说那些伤人的话的必要。
生活又恢复常态。接下去的两周过得颇为混乱。先是陈向阳宣布正式离职，把一件件事情交代下去，重组的消息还没有官宣，只说陈向阳的老板会暂代陈向阳组长的职责。同时那个新人张毅又来上班，陈向阳把新人交给了她，要她做mentor，负责把新人带上轨道。
新人很机灵，嘴甜，还擅于察言观色，开口闭口都是“amyu姐”，加入了沈奕衡的吃喝玩乐群，没几天就帮群主组织起聚餐团购来，那一天跟着她和李安然一起出去吃饭，不知怎么说起公司的菜鸟指南。
那是本公司新人必读的葵花宝典，放在公司的内部网上，讲如何设定服务器账号，如何在本地机器开发和测试，又如何把写完的代码发布到服务器上，继而进行监控和预警设置。张毅第一天来上班她就把链接发给他，叫他按部就班做起来，这时候他问：“我没用过docker（打包应用程序）。葵花宝典里其他都讲的挺详细，为什么对docker就一笔带过？”
确实，这是流程中的重要一步，葵花宝典却只提了一句。李安然一声冷哼，充满戏剧效果地说：“这个你要问问你amyu姐，葵花宝典是谁写的，为谁写的，只有她最清楚。”
葵花宝典开宗明义第一句：hello，world！洋洋洒洒十几个章节，一定花了贺宇川不少时间。
那时候她刚刚大学毕业，进了a公司，老板是刚升职的陈向阳，第一天也是给了她这个链接。彼时正是a公司在h城大规模扩张的时期，贺宇川算是赶上了好时候，做了几年手下已经有十几个人的团队，她同一拨新人进入公司，他的手下就有了两队人马。
那几年她和贺宇川几乎是形同陌路的关系，至少她是能躲就躲，还对他说过许多伤人的话，原本她连a公司的面试也犹豫要不要参加，最后贺宇川在饭桌上耻笑她：“你的成绩单那么难看，来面也多半过不了，过了应该也会分到管边角料做ui（userinterface，用户界面）或deployment（发布）的哪个组，权当是面一个试试手好了。”
她的成绩单虽然难看，现场发挥却好，又有实习的经验，查reference的时候彭铁面老师给了热情洋溢的推荐，最后竟然录取了，也确实，分在管边角料的组里，和贺宇川的团队不搭界。
陈向阳同她讲：“我们来的时候哪有什么葵花宝典，都是自己摸索，搞不定就求前辈指教，再搞不定就只好自己着急，还是你们走运，这本菜鸟指南刚刚才写出来。”
那时候公司新人多，大家都要经历同样的摸索，确实有写一部指南的必要，她也没多想。贺宇川那时又是大忙人，简直日理万机，没预约在办公室通常都见不到人影，她哪里会料到那部指南是他花时间写的，即使后来听说了，她也从来没自恋到以为独独和她有什么关系。
自从饭局那晚，两个星期来贺宇川还没联系过她，这时候她发了条短信给贺宇川：“葵花宝典里怎么不讲docker怎么用？”
他片刻就回答：“那些和彭铁面公司用的一样，你不是都会？我就没写。”
她在手机前面呆了呆。手机对话框里还一直显示对方正在输入，输入半晌又停下来，一会儿又重新输入，最后才发过一句话：“公司三周年年庆，今晚聚餐搞活动，免费吃喝，来吗？”她尚在犹豫该不该去，他又添上一句：“请李安然也来吧。”
既然也请李安然，她自然不好直接拒绝，去李安然那里一问，李安然当然是兴高采烈地答应下来。 ↑返回顶部↑