第145节(2 / 4)

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  本来按照预估,这个项目能在三个月内完成就算不错了,结果才一半时间就完成了,这种惊喜让顾奇对郝日天越发倚重,简直恨不能把人供起来了。
  在组内其他人眼里,樊易和郝日天两人已经成了顾奇的左右手,对樊易大家是服气的,不止服气他的能力,也服气他的为人,因为樊易会做人。
  但换在郝日天的身上情况就有点不一样了。
  首先,他是个才进公司一个月多点的新人,能力的确有目共睹,但却不合群,除了跟常弘关系好外,也就顾奇和樊易能和他说得上话,大多数说的还都是有关工作的话题。
  这就让大家对郝日天有些排斥了,有时候能力强的人得到的不一定是尊重和接受,彼此利益相冲的时候,更多的是排斥,这是职场规则。
  而因为项目合作已经到了尾声,今天德国方面的负责人会亲自过来一趟,顾奇就带着郝日天和樊易到约定好的地方去谈事了。
  组内的‘三大头’一走,组员就不自觉的放松了精神,没了顾奇在的时候绷的那么紧了,再加上这段时间的工作强度的确很高,又接连加班,大家都很累。
  哦对了,之后再要求加班的时候,郝日天也跟其他人一起加了,没再跟一开始那样强烈的要求准点下班并不接受加班了,看在其他人眼里就是他终于学会了妥协,还不算太傻,但真实原因只有他自己知道。
  所以一放松吧,有人就容易犯傻。
  “某人才刚进公司没多久,就仗着组长的看重不把我们这些前辈放在眼里,这样的人以后有得他亏吃。”坐在常弘对面的同事压低声音跟旁边的人这么说道,他们一开始其实只是随意聊了几句,但没说几句,话题就转到这方面来了。
  常弘自然知道说话的这人是他们组内资历最老的,但能力在组内却是垫底的,能进来这个组,能力是有,但却不是特别突出的。
  但这话他就不爱听了,虽然没有指名道姓,但常弘听得出来这位‘前辈’是在说他朋友,那语气中的酸气简直都快要溢出来了。
  偏偏跟他说话的人竟是一副赞同的模样,“你说的对,我跟他说话的时候他都不搭不理的,有什么了不起的,不就仗着自己有能力,再有能力这么不会做人,以后也走不长远的。”
  常弘在心里呐喊,‘才不是这样,明明就是你一副颐气指使的态度跟我朋友说话,我朋友不搭理你怎么了,仗着自己进公司比我朋友早,有什么可得意的,再说了,我朋友能力强是事实,看组长那么倚重他就知道了,他以后肯定比任何人都更好。’
  他知道说这话的人都是吃不到葡萄嫌葡萄酸的心态。
  别说他朋友不是那样,就算真如他说的那样,有能力的人依然会吃香的,背后说人坏话算什么好汉!
  他默默的听着,一开始还能忍,听着听着两人越说越过分,甚至都快要上升到人身攻击的程度了,他终于忍不下去了。
  “你们说够了没?”他气的脸都红了,说话的声音突然到把对面两人吓了一跳。
  平时他对谁都和和气气的,陡然这么一爆发,还真挺让人意外的。
  第135章 我有偏执症
  最先引起这个话题的‘老前辈’徐克看着常弘脸红脖子粗的样子皱了皱眉, 说是老前辈, 其实也才三十岁出头, 毕竟他们这是个科技公司,里面的员工整体都很年轻, 平均年龄可能连三十岁都没有。
  年龄更大的只占很小很小的一部分。
  可以说,这个公司给年轻人提供了一个极好的发展平台, 但能进来的都是精锐, 这点毋庸置疑。
  “你就是这么跟前辈说话的?”徐克一直都觉得自己资历最深,嘴上虽然不说, 心里却一直将自己放在极高的地方。
  像是郝日天,因为能力太突出被组长看重, 他虽然不舒服但心里也知道轻重,不然也不会像现在这样只敢在背后悄悄说几句,但常弘就不一样了, 常弘在他眼里也是新人,还不是也别显眼的新人,这样的新人就算有几分能耐,在他看来也该是敬着他的。
  现在这样像什么话?
  徐克毫不掩饰的将自己的不满露在了脸上。
  坐在他旁边的同时何强闻言嗤笑一声, “得了吧,人家可是魏星的小跟班,天天巴结着魏星,怎么会把你放在眼里?”
  徐克眉头皱的更深,眼中满是鄙夷之色,还故作姿态的教训常弘, “怎么说你跟我也是同一组的同事,今天前辈就教教你做人的道理,你呢,看魏星本事了想巴着人家大家也能理解,但是你也不能做的太显眼了,你们是同事关系,又不是主子和奴才的关系,你这样未免有点太难看了吧?!”
  他们组的办公区域是单独存在的,所以徐克这番话组内的人几乎全都听了个清楚,脸上都忍不住带出了忍笑的表情。 ↑返回顶部↑

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