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  果然,和零工坊及鹰翼通讯的沟通同样十分顺畅。
  做完档案笔记,给电访过的三家公司打上无污染无公害的浅绿底色,隋然的目光移向表格下方。
  下一个是
  老楼的客户,猎萃生物科技。
  猎萃李成祥是隋然第一轮调查时打过灰色标记的,给她的感觉很不对劲。
  首先,猎萃成立不到半年,注册资本很少,股东只有李成祥一人。
  李成祥时年三十二岁,名下无其他任职或关联公司,猎萃看起来就像为了积分落户而成立。
  近些年成立公司的手续越来越简单,各地区为了创收,也有一些积分政策给到提供就业岗位的创业者,比如公司成立半年以上,就可以获得相当于一个海城落户名额的积分。
  落户了,购房资格不成问题。
  隋然忽然想起来之前淮总提过一嘴购置房产,当时她还问对方户口在不在海城多此一问了,按照遇安对rna研发项目的投资规模,落户名额不少于三个。
  入社会久了,便会发现钱不是万能的,但有了钱很多问题根本不存在是真理。
  隋然打开微信,给日理万机的淮总发信息:「遇安有落户名额吧?」
  信息刚发送,她忽然注意到淮总不知用了多久的深蓝天空头像变了,变成一颗茁壮生长的仙人掌。
  她发信息前看过行程,这会儿标签红色,意味着正在开不会及时回信的会议。
  早上互发早安还是正常的老干部画风,短短六七个小时发生了什么?
  隋然沉思了一秒钟,面无表情地撤回信息。
  仙人掌不知道,相信仙人掌也不想知道。
  之所以给猎萃打上标记,除了该公司注册资本很少以外,李成祥提供的联系方式并非网站所公示的手机号码,像是小号,查不到任何网络活动,而且各大职场社交平台查无此人。
  当然,不排除客户注重隐私的可能。可是,在支x宝搜索该手机号,跳出的名字既无李也无祥,就不得不让人感到奇怪了。
  猎萃的合同年租金过七位数,根据激励阶梯计算,这单给老楼带来的奖金过三十万,要知道,猎萃转账过来的意向金还不到二十万。
  临近年关,海澄和傅兰洲为了激励大家,又给出保证,无论合同是否走完流程双方盖章,只要客户在春节假期前提交意向书和意向金,便以年终奖形式发放提成。
  这本来是出自好意公对公业务流程相当麻烦,快则三五天,慢则一两个月。辛辛苦苦一整年,都想多拿奖金回家过个好年。
  可偏偏这也是最容易钻空子的。
  海澄和傅兰洲设置的激励阶梯很简单,以成交金额为阶梯,每一阶梯提成比例分别为首年合同价的5%、8%、12%、18%、25%,成交金额可累积。
  老楼的意向成交金额已达第三阶梯12%,加上猎萃这单,正好到第二阶梯,提成比例18%。
  6%的等级差额,又是数十万,远超猎萃的意向金。
  只要拖到春节放假,老楼就能拿到这笔奖金。
  骗奖金这种事情,对当事人没有风险,反正业主方又不是执法单位,网购还有七天无责任退货期,万一事情败露,登上风火轮大隐于市就是了。
  对于诚心捞一笔就跑的人而言,钱落到口袋,再往外拿,很难。
  隋然给李成祥打了两个电话,均无人接听。 ↑返回顶部↑

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